Bérszámfejtő / munkaügyesként tudjuk, hogy a kilépő papírok között megtalálható a kilépés évére vonatkozó igazolás, mely tartalmazza a járulékokra vonatkozó adatokat. Ezek az adatok a kilépés évére a belépéstől, ha esteleg az előző évben lépettbe a dolgozó, akkor a tárgyév január 01-től a kilépés napjáig az összesített adatokkal szerepelnek járulék adatai, illetve az egyes járulékokból érvényesített családi járulékkedvezmény összege is.

De ne feledkezzünk meg arról, hogy ezt az igazolást nemcsak kilépéskor, hanem évente át kell adni a biztosítási jogviszonyban álló magánszemély részére.  Az összevont járulékigazolást nemcsak a munkaviszonyban állók esetében kell kiadni, hanem más biztosítással járó jogviszony esetén is ki kell adni a magánszemély részére, mint például megbízási jogviszony estén. 

Az igazolást kiadásának határideje a tárgyévet követő január 31 tárgyévet követő év január 31-e. TBJ. 75.§. (2) bekezdése „A foglalkoztató a jövedelemigazoláshoz csatoltan a. napjáig köteles a nyilvántartás adataival egyező igazolást kiadni a biztosított részére a tárgyévben fennállt biztosítási idő kezdetének és végének időpontjáról, a tárgyévre, illetve a tárgyévtől eltérő időre levont járulékok összegéről, valamint az egyes járulékokból érvényesített…