Nepstupn dokument, nutn pihlen
Input:

Fizetendő ellátások, járulékok alapja, mértéke 2025.

Garantált 2025.02.17, , Forrás: Verlag Dashöfer (http://www.dashofer.hu)

Jogviszony

13 %-os szociális

hozzájárulási adó

18,5 % tb járulék

 

Munkaviszony

Az adóelőleg számításánál figyelembe vett jövedelem, de havonta legalább a minimálbér

30 %-ka

(2025-ben: 87 240 Ft)

(kivételekkel)

Arányosítani kell: ha a biztosítási kötelezettséget

eredményező jogviszony hónap közben keletkezik vagy szűnik meg,

ha a biztosítási jogviszony szünetel, és ha

az adott hónapban a biztosított táppénzben, baleseti

táppénzben részesül, vagy tizenkét évesnél fiatalabb beteg gyermek ápolása címén fizetési nélküli szabadságot vesz

igénybe,

Járulékalapot képező jövedelem, de havonta

legalább a minimálbér 30

%-ka

(2025-ben: 87 240 Ft)

(kivételekkel)

Arányosítani kell: ha a biztosítási kötelezettséget eredményező jogviszony hónap közben keletkezik

vagy szűnik meg,

ha a biztosítási jogviszony szünetel, és ha

az adott hónapban a biztosított táppénzben,

baleseti táppénzben részesül, vagy tizenkét évesnél fiatalabb beteg gyermek ápolása címén

fizetési nélküli szabadságot vesz igénybe,

2025. január 1-től a minimálbér havibér: bruttó 290 800 Ft/hó

heti bér alkalmazása esetén: bruttó 66 860 Ft/hét napibér alkalmazása esetén: bruttó 13 380 Ft/nap órabér alkalmazása esetén: bruttó 1 672 Ft/óra.

 

2025. január 1-től a garantált bérminimum havibér: bruttó 348 800 Ft

heti bér alkalmazása esetén: bruttó 80 190 Ft/hét napibér alkalmazása esetén: bruttó 16 040 Ft/nap órabér alkalmazása esetén: bruttó 2 005 Ft/nap

 

Munkavégzésre                                         irányuló                                      egyéb jogviszonyoknál a járulékfizetési kötelezettség megállapításához a minimálbér 30 %-ka

87 240 Ft, harmincadrésze: 2 908 Ft.

 

Egészségügyi szolgáltatási járulék havi összege: 11 800 Ft (2025. január 1-től)

 

 

 

Egészségügyi      szolgáltatási                            járulék                            napi összege: 390 Ft (2025. január 1-től)

 

 

 

Munkaviszonyban áll, de a

30 %-os szabályt nem kell alkalmazni (kivételek)

csecsemőgondozási díjban, gyermekgondozási díjban, gyermekek otthongondozási díjában, örökbefogadói

díjban, gyermeknevelést segítő ellátásban,

gyermeknevelési támogatásban, ápolási díjban részesülők,

  a köznevelési intézményben nappali rendszerű iskolai oktatás keretében vagy nappali oktatás munkarendje

szerint folyó oktatásban tanulmányokat folytató tanuló, a szakképző intézmény által szervezett szakmai oktatásban jogszabály alapján ingyenesen részt vevő tanuló, illetve képzésben részt vevő személy, továbbá a felsőoktatási

intézményben nappali rendszerű oktatás keretében tanulmányokat folytató hallgató esetében.

Az egyszerűsített foglalkoztatás céljára létesített munkaviszony esetén minimálisan fizetendő órabér: 2025. január 1-től:

legalább a kötelező legkisebb munkabér 85%-a, azaz 1 421 Ft/óra,

szakképzettéget igénylő munkakör esetén a

garantált bérminimum 87%-a, azaz 1 744 Ft/óra.

 

A munkáltatót terhelő közteher mértéke:2025. január 1-től:

alkalmi munkavállaló foglalkoztatása tekintetében: 2 900 Ft / nap

Február 1-től: 4 400 Ft/nap mezőgazdasági és turisztikai idénymunka esetén: 1 500 Ft / nap

Február 1 -től: 2 200 Ft/nap

filmipari statiszta esetében 8 700 Ft/nap

Szocho fizetés felső határa:

2025. január 1-től pedig 290 800 Ft x 24 =

6 979 200 Ft

 

2025. január 1-től: Közfoglalkoztatási bér (minimálbér 50 %-a)

145 400 Ft/hó Munkavezetőt megillető közfoglalkoztatási

bér (minimálbér 110%-nak 50 %-a)

159 940 Ft/hó

Garantált közfoglalkoztatási bér (garantált bérminimum 50 %-a): 174 400 Ft/hó

 

 

Munkavezetőt megillető garantált közfoglalkoztatási bér (garantált bérminimum 110 %-nak 50 %-a) 191 840 Ft/hó

Közfoglalkoztatási pontokban 6 órában foglalkoztatottak speciális

közfoglalkoztatási bére: (közfoglalkoztatási bér 55 %-ka) 79 970 Ft

Közfoglalkoztatási pontokban 6 órában foglalkoztatottak speciális garantált közfoglalkoztatási bére: (közfoglalkoztatási garantált bér 55 %-ka) 95 920 Ft

Megbízás

Az adóelőleg számításánál figyelembe vett jövedelem

Járulékalapot képező jövedelem

 

Nyugdíj melletti munkaviszony/egyéni

vállalkozói jogviszony/társas

vállalkozói jogviszony Kiegészítő tevékenység

----

----

Rehabilitációs hozzájárulás:

2025. január 1-től: 2 617 200 Ft/fő/év

Főfoglalkozású társas vállalkozó/

Főfoglalkozású egyéni vállalkozó

Az adóelőleg számításánál figyelembe vett jövedelem, de legalább a minimálbér (középfokú végzettséget igénylő főtevékenység esetén pedig legalább a

garantált bérminimum) 112,

5 %-a

Járulékalapot képező

jövedelem, de legalább a minimálbér (középfokú végzettséget igénylő

főtevékenység esetén

pedig legalább a garantált bérminimum)

Személyi kedvezmény: mértéke jogosultsági hónaponként a minimálbér egyharmada száz forintra kerekítve, 2025-ben: 96 900 Ft/hó

(15% Szja: 14 535 Ft),

 

Annak érdekében, hogy az Önnek legjobb olvasási élményt nyújthassuk oldalunkon, cookie-kat használunk. A cookie-król, illetve használatukról részletesebb információkat a következő linken találhat: ide. Amennyiben a "folytatás" gombra kattint, vagy tovább használja oldalunkat, Ön tudomásul veszi a cookie-k használatát.