Nepstupn dokument, nutn pihlen
Input:

A szociális hozzájárulási adókedvezményekkel kapcsolatos változások

Garantált 2025.01.09, , Forrás: Verlag Dashöfer (http://www.dashofer.hu)

2024. augusztus 1-jétől a szociális hozzájárulási adóról szóló 2018. évi LII. (Szocho.) törvény, 11. szakaszának rendelkezéseit a 182/2024. (VII.8.) Korm. rendeletben foglalt eltérésekkel kellett alkalmazni.

A törvény 11. § (2) bekezdésének 2024. december 31-éig hatályos szövege szerint a munkaerő-piacra lépők utáni kedvezmény alkalmazásában munkaerőpiacra lépőnek az a magyar állampolgár tekintendő, aki az állami adó- és vámhatóság rendelkezésére álló adatok szerint a kedvezményezett foglalkoztatás kezdetének hónapját megelőző 275 napon belül legfeljebb 92 napig rendelkezett a Tbj. szerint biztosítási kötelezettséggel járó munkaviszonnyal, egyéni, társas vállalkozói jogviszonnyal. 

Az említett vészhelyzeti rendelkezés szerint viszont, a 2024. augusztus 1-jét követően létesített munkaviszonyok tekintetében – azt lehet munkaerőpiacra lépőnek tekinteni, aki a kedvezményezett foglalkoztatás kezdetének hónapját megelőző 365 napon belül legfeljebb 92 napig rendelkezett az előzőekben megfogalmazott biztosítási jogviszonnyal. 

Ezzel párhuzamosan a kedvezmény időszakának csökkentése révén a kedvezmény összegét is alacsonyobb összegben határozta meg a kormányrendelet: az első évben (a korábbi első két év helyett) a kedvezmény mértéke (bruttó) munkabér, de legfeljebb a minimálbér után a 2. § (1) bekezdés szerinti adómértékkel megállapított összeg, míg a fennmaradó 6 hónapban (a korábbi egy év helyett) pedig (bruttó) munkabér, de legfeljebb a minimálbér után a Szocho tv. 2. § (1) bekezdése szerinti adómérték 50 százalékával megállapított összeg.

A rendelet előírásai 2025. január 1-jétől törvényi szintre emelkednek, tehát az előzőekben említettek beemelésre kerülnek a Szocho. törvénybe, azzal, hogy mindezt a 2024. december 31-ét követően kezdődött munkaviszonyok esetében kell alkalmazni. (Valójában a kedvezmény szűkítése – ahogy ezt láttuk – már a 2024. augusztus 1-jét követően kezdődött munkaiszonyokra is vonatkozik a kormányrendelet alapján.)

Például, ha a kedvezményezett foglalkoztatás kezdete 2024.

 

Annak érdekében, hogy az Önnek legjobb olvasási élményt nyújthassuk oldalunkon, cookie-kat használunk. A cookie-król, illetve használatukról részletesebb információkat a következő linken találhat: ide. Amennyiben a "folytatás" gombra kattint, vagy tovább használja oldalunkat, Ön tudomásul veszi a cookie-k használatát.